加强人才队伍建设 实现高质量发展 天津同仁堂、宏仁堂召开老字号人才工作总结交流会

2022-11-22

加强人才队伍建设，是推动企业高质量发展的必然要求。4月8日，天津同仁堂集团、天津宏仁堂药业、狗不理集团三家中华老字号联合召开了“人力资源配置、激励机制和创造价值工作汇报交流会”，总结人力资源工作经验，探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。

研发创新增强中华老字号核心竞争力 天津同仁堂、宏仁堂举行企业科技研发工作汇报交流会

2022-11-22

4月1日，天津同仁堂集团及其子公司宏仁堂、狗不理集团联合举行了老字号企业科技研发工作汇报交流会。会上，三家中华老字号汇报交流了企业过去几年的研发工作成果，进一步明确了未来研发工作的发展方向。

推动产业链强链补链天津市科技局调研中医药产业链重点企业天津同仁堂集团

2022-11-22

2022年，天津市贯彻制造业立市决策部署，以产业链为核心抓手，深入实施“链长制”，大力培育龙头企业、实施百亿级项目招商、优化完善产业生态，做大做强优势产业链。为更好服务在链企业，解决企业发展中面临的困难问题，3月10日，中医药产业链牵头副链长单位天津市科技局深入产业链重点企业天津同仁堂集团调研座谈，帮助企业在加大研发创新力度、数字化升级等方面对接政策资源，做好协调服务。